私の最大の強みは40年以上にわたって大手メーカーで培った人事労務の経験です。大企業であれ、中小企業であれ、企業をとりまく課題は本質的に同じものだと思います。私は在職中、社会保険や給与計算等の実務業務にとどまらず、人事企画、教育、採用、海外人事、会社承継など幅広い業務の経験を積んでまいりました。また、子会社に12年ほど籍を置きましたが、そこでは管理部門の責任者として会社経営に携わりました。

社労士としての業務はもちろんのこと、これまでの経験を生かして、人事面の相談や経営面のコンサルティングも含めてお役に立ちたいと思います。