法人向け
料金については、サービスの内容によって、通常の保険手続きや人事労務の相談をひとつにまとめた顧問料金（標準プラン）と相談に重点をおいた相談顧問料金（基本プラン）がありますが、そのほかにある特定のサービスをスポットで行うスポット料金があります。それぞれの現状に合わせて、これらを組み合わせてゆくこともできます。料金については負担を減らし、リーズナブルにご利用いただくことができるようにご提案もさせていただきます。
・初回の相談は無料で行います。
・下記料金は目安です。業務の頻度や業務量によって変動する場合があります。
・どのようなケースでもお見積書をお出ししますので安心してご利用いただけると思います。
どうぞ、お気軽にお問い合わせください。
顧問契約
基本プラン
- 労働保険・社会保険の相談
-
人事労務関係に関する相談
（賃金・労働時間・休暇・制度等の諸問題） - 入社、雇用契約、退職、休職等の相談
- 関連法改正情報の提供
- 助成金の提案
- 必要に応じて訪問
標準プラン
- 労働保険・社会保険の手続き
-
人事労務関係に関する相談
（賃金・労働時間・休暇・制度等の諸問題） -
入社、雇用契約、退職、休職等の
手続きと相談 - 法改正に伴う就業規則等の変更手続き
- 各種助成金の提案
- 必要に応じて定期訪問
- 上記項目に関連する内容について
説明会等の実施
フルサポートプラン
- 標準プランのサポート内容
- 給与計算・賞与計算
- 給与計算に付随する業務（休暇管理等）
- 助成金の手続き（費用は別途請求）
| 従業員数 | 料金（月額） | ||
|---|---|---|---|
| 標準プラン | 基本プラン | フルサポートプラン | |
| 1人～10人 | 15,000円 | 20,000円 | 30,000円～40,000円 |
| 11人～20人 | 20,000円 | 30,000円 | 40,000円～80,000円 |
| 21人～30人 | 25,000円 | 40,000円 | 80,000円～120,000円 |
| 31人～40人 | 30,000円 | 50,000円 | 以下別途相談 |
| 41人～50人 | 35,000円 | 60,000円 | |
| 51人以上 | 別途相談 | 別途相談 | |
スポット契約
労働保険・社会保険の新規適用
| 従業員数 | 労働保険（雇用・労災） | 社会保険（健康・厚年） |
|---|---|---|
| 1人～10人 | 30,000円 | 40,000円 |
| 11人～20人 | 50,000円 | 60,000円 |
| 21人～30人 | 70,000円 | 80,000円 |
| 31人～40人 | 90,000円 | 100,000円 |
| 41人～50人 | 110,000円 | 120,000円 |
| 51人以上 | 別途見積もり | 別途見積もり |
就業規則等の作成
| 就業規則の作成 | 100,000円～ |
|---|---|
| 賃金規程の作成 | 50,000円～ |
| 退職金規程の作成 | 80,000円～ |
| 育児介護休職規程の作成 | 50,000円～ |
| その他、規程の作成 | 50,000円～ |
※顧問契約をしている場合には基本的に規程の変更については顧問料の範囲で行います。
※就業規則・規程の大幅な見直しについては別途見積もりを行います。
助成金について
作業量が異なりますので別途、見積もりさせていただきます。
その他業務のサポート
| 求人票の作成、採用計画・面接指導 | 50,000円～ |
|---|---|
| 雇用契約書の作成、説明会の開催 | 30,000円～ |
| 労使協定の作成・届け出 | 50,000円～ |
| 各種の研修について | 別途見積もり |
| 人事制度の構築 | 別途見積もり |
| 退職金制度の構築 | 別途見積もり |
個人向け（当面は相談のみとさせていただきます。）
- 年金相談（国民年金・厚生年金）、手続き
- 労働保険に関する相談（労災保険・雇用保険）、手続き
- 労働条件に関する相談
- その他、上記に関連する相談
5,000円／時間
なお、相談内容を確認するための初回は無料です。