コラム「2024年の法改正―様々な労働者の労働環境をめぐって」
前回に引き続き、今回も2024年度に施行される労働環境をめぐる法改正について紹介しています。
具体的には
1. 労働条件明示のルール変更
2. 障がい者の法定雇用率の引き上げ
3. 社会保険の適用範囲の拡大
の3つになります。
記事担当：代表 太田
マイベストプロ：社会保険労務士 太田勝巳（太田社会保険労務士事務所）
最新記事一覧
カテゴリー
アーカイブ
- 2024年5月
- 2024年4月
- 2024年3月
- 2024年2月
- 2024年1月
- 2023年12月
- 2023年11月
- 2023年10月
- 2023年9月
- 2023年8月
- 2023年7月
- 2023年6月
- 2023年5月
- 2023年4月
- 2023年3月
- 2023年2月
- 2023年1月
- 2022年12月
- 2022年11月
- 2022年10月
- 2022年9月
- 2022年8月
- 2022年7月
- 2022年6月
- 2022年5月
- 2022年4月
- 2022年3月
- 2022年2月
- 2022年1月
- 2021年12月
- 2021年11月
- 2021年10月
- 2021年9月
- 2021年8月
- 2021年7月
- 2021年6月
- 2021年5月
- 2021年4月
- 2021年3月
- 2021年2月
- 2021年1月
- 2020年12月
- 2020年11月
- 2020年10月
- 2020年9月
- 2020年8月
- 2020年7月
- 2019年8月
