コラム「2024年の法改正―様々な労働者の労働環境をめぐって」
前回に引き続き、今回も2024年度に施行される労働環境をめぐる法改正について紹介しています。
具体的には
1. 労働条件明示のルール変更
2. 障がい者の法定雇用率の引き上げ
3. 社会保険の適用範囲の拡大
の3つになります。
記事担当：代表 太田
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